quinta-feira, 20 de dezembro de 2012

Mais um ano termina e uma nova página será escrita na história de nossas vidas!

By Aristides Girardi

Quando o ano começou, nos enchemos de esperança e uma expectativa positiva nos estimulava a planejar um ano diferente, melhor, próspero, com mais amigos, com mais clientes, com mais projetos, e que pudéssemos ao final do ano, olhar para trás e dizer CHEGAMOS JUNTOS AO FINAL DE MAIS UM ANO. E felizmente...GRAÇAS A VOCÊ...que direta ou indiretamente caminhou ao nosso lado em 2012, conseguimos mais amigos, mais clientes e muitos projetos. Procuramos fazer sempre o nosso melhor, atender o maior número de profissionais e responder o maior número de e-mails possível. Nosso desafio diário foi e continua sendo, dar um feedback transparente a todos os candidatos, clientes e parceiros comerciais. 2012 foi DE NOVO o ano do Blog Fale com o Headhunter. Estamos entre os 3 mais votados do Brasil na categoria Empreendedorismo. E no dia 26 de janeiro de 2013, será conhecido o TOP1. Independente do resultado, entre os 3,  eleito por vocês, já é uma vitória. Agradecemos a Deus pela saúde, pela inteligência, pela família que nos apoiou, pelos amigos que nos apoiaram. Tivemos perdas de pessoas queridas, mas Deus confortou o nosso coração. Crescemos, primeiro como pessoas, depois como profissionais. Hoje somos melhores. Aprendemos. A hora é de renovar aquele sentimento que no início do ano brotava em nosso coração e se estruturava na nossa mente e nos trouxe até aqui. E prá você que em 2012, eventualmente tenha passado ou está passando por desemprego, problemas financeiros, problemas de relacionamento ou de saúde, saiba que estamos torcendo por você também. NUNCA PARE DE LUTAR. Esperamos sinceramente que em 2013 possamos INICIAR JUNTOS A CAMINHADA DE MAIS UM ANO rumo a novas conquistas e realizações.

Feliz Natal e Próspero Ano Novo!
Aristides Girardi
CEO Starhunter


terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Jordi Constans é nomeado CEO da Louis Vuitton

Yves Carcelle, Marc Jacobs e Jordi Constans 
O espanhol Jordi Constans é oficialmente nomeado CEO da Louis Vuitton, substituindo Yves Carcelleque ocupou o cargo por mais de vinte anos. Antes de entrar para a marca de luxo, o executivo foi presidente de uma área da Danone, marca de laticínios. Além da alta função ocupada na grife, Constans passará a integrar o comitê do grupo LVMH, dona da marca francesa e de outras de luxo. 
Mudanças estratégicas por parte de grifes luxuosas são constantes, e a compra dessas mesmas por grandes grupos são tendências do mercado de moda atual, no qual moda e lucro cada vez mais andam juntos. 
O executivo estava a um ano se familiarizando com a empresa até assumir o cargo mais alto. O ex-CEO, Carcelle, não abandona a companhia e assume outro cargo de importância como vice-presidente do museu Foundation Louis Vuitton. O empreendimento será inaugurado em 2013.

segunda-feira, 17 de dezembro de 2012

O coração foi feito para guardar amor

By Aristides Girardi
A competição provoca mágoas; não deveria

A bíblia, bem como tantas outras literaturas, oferecem uma "receita" para não se deixar dominar por sentimentos  auto destrutivos que em nada contribuem para construir uma vida feliz e próspera:


"Revesti-vos, pois, como eleitos de Deus, santos e amados, de entranhas de misericórdia, de benignidade, humildade, mansidão, longanimidade; 

Suportando-vos uns aos outros, e perdo
ando-vos uns aos outros, se alguém tiver queixa contra outro; assim como Cristo vos perdoou, assim fazei vós também." Colossenses 3:12-13

Já escreveu o sábio William Shakespeare: “Guardar ressentimento é como tomar veneno e esperar que a outra pessoa morra.” 


Os efeitos nocivos da mágoa e do rancor são devastadores na vida de qualquer Ser Humano. O estrago é feito de dentro para fora e transforma o semblante, a silhueta e a imagem. Até a pele envelhece precocemente e se torna seca como a palha, imagina os pensamentos e sentimentos. O conselho que o apostolo Paulo nos dá é cristalinamente claro. A Palavra é sábia, pois brota diretamente no coração de Deus para a vida daqueles que desejam buscar uma vida com qualidade nos sentimentos, pensamentos e ações. A chave é o perdão. Sem ele, nada muda. Perdoar é o primeiro passo para usufruir de uma vida mais alegre, feliz, promissora, próspera e saudável. Vamos aproveitar o ensejo do Natal, do final de ano, da expectativa do novo ano, para fazer uma limpeza geral em nosso coração e extirpar todo resíduo de mágoa, por ventura existente. O perdão traz alívio, paz e serenidade ao coração. Prove e verás o quanto é bom!

domingo, 16 de dezembro de 2012

Uma vitória de equipe com liderança assertiva e muito trabalho PARABÉNS CORINTHIANS

StarhunterNews
Por trás de uma vitória sempre tem muito trabalho, PARABÉNS CORINTHIANS

Sou gremista, mas sou brasileiro, acima de tudo. Não vi o jogo ao vivo porque estava na igreja, mas deixei gravando, pois sou admirador do futebol, e há pouco assisti o jogo. INDESCRITÍVEL!
Não só o jogo, mas a conquista da Equipe do Corinthians.

Planejamento, investimentos, profissionalismo, competência e busca de resultados. Este são alguns requisitos para vencer no mundo corporativo, no futebol, não é diferente. À parte a paixão clubística, minha análise é de que toda uma retaguarda de profissionais deram suporte aos atletas em aspectos de preparação física, médica, psicológica, tática, operacional e de sistemas de jogo. No entanto, faço 4 destaques nesta conquista do Corinthians como observador: Guerreiro, o jogador peruano contratado como centro avante para fazer gols, fez 6 em 7 jogos que participou, sendo um na semi final e outro hoje na grande final. Dois gaúchos, Tite e Cássio, o primeiro o maestro do time e o segundo, uma verdadeira muralha diante do poderoso e milionário Chelsea. E por último, a diretoria do clube, que na contramão da cultura brasileira de mandar embora técnicos que perdem títulos, manteve o técnico Tite após uma grande derrota, e na sequencia ele e o time ganharam o Campeonato Paulista, Campeonato Brasileiro, Libertadores e Campeonato Mundial. A todos os Corinthianos do planeta, meus cordiais parabéns, e que o meu Grêmio, que é Campeão Mundial, siga a receita exemplar e ganhe em 2013 a Libertadores e o Bi Campeonato Mundial para alegria da nação tricolor dos pampas. PARABÉNS CORINTHIANS :)

quarta-feira, 12 de dezembro de 2012

Férias coletivas na Starhunter de 22 dez a 9 jan

Descansar é preciso!

A Starhunter Executive Search estará em férias coletivas no período de 22 de dezembro a 9 de janeiro, retornando à suas atividades normais no dia 10 de janeiro de 2013.


Processo Gerente Administrativo Financeiro Interior do Paraná conduzido pela Starhunter chega à sua fase Final

StarhunterNews
O Comitê Gestor da vaga Gerente Administrativo Financeiro Interior do Paraná comunica que o processo de seleção entra esta semana em sua fase final. São dois os finalistas deste processo que estarão reunidos com o Comitê Gestor da vaga em visita às Unidades Fabris da empresa cliente. Um dos finalistas é de São Paulo, tem 44 anos, graduado em Administração de Empresas, MBA em Controladoria e Pós Graduado em Finanças. O outro finalista é de Curitiba, tem 41 anos, graduado em Ciências Contábeis, MBA em Finanças e Controladoria e Pós Graduado em Sistemas de Informações Gerenciais.

A empresa cliente tem hoje um faturamento anual de R$ 250.000.000,00 e está desenvolvendo um plano estratégico para a partir de 2013 buscar atingir uma meta de R$ 1.000.000.000,00 de faturamento anual.

A contratação deste profissional faz parte de um conjunto de contratações que a Starhunter está coordenando, incluindo orientações de formação do novo time de executivos da empresa. O ramo de atividade é agro industrial e a empresa é uma das líderes de mercado no seu segmento.

Na próxima sexta-feira, nosso Headhunter Chief, Aristides Girardi, estará participando da reunião final que vai escolher o futuro gestor de administração e finanças deste projeto.

Em nome da Starhunter Executive Search, agradecemos a todos os executivos que enviaram seus currículos para participar deste projeto e aproveitamos para comunicar que todos serão devidamente guardados e considerados em projetos futuros no ano de 2013.

David DeWalt é o novo CEO da FireEye

StarhunterNews

David DeWalt é o novo CEO da FireEye

A FireEye, fornecedora de segurança especializada em eliminar ataques direcionados, anunciou David DeWalt como o novo chief executive officer (CEO) da companhia. DeWalt - que já ocupou o mesmo posto na McAfee - atuava como chefe do conselho da FireEye desde junho de 2012.

Ashar Aziz, fundador e CEO, irá acumular as funções de vice-chairman, chief strategy officer (CSO), e continuará a servir como chief technology officer (CTO) da empresa.

DeWalt possui mais de 25 anos de experiência na liderança de empresas inovadoras de tecnologia e é uma autoridade conhecida sobre segurança cibernética. Ele é o antigo presidente, CEO e diretor da McAfee, Inc. DeWalt é palestrante no Fórum Econômico Mundial, em Davos, na Suíça, e foi nomeado pelo presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, para atuar no Conselho Nacional de Tecnologia da Segurança.

quarta-feira, 28 de novembro de 2012

Cerimônia de Premiação do TOPBLOG transferida para 2013

Academia TOPBLOG comunicou transferência da Cerimônia de Premiação para 26 de janeiro de 2013.


domingo, 25 de novembro de 2012

Blog Fale com o Headhunter foi eleito TOP3 Brasil


By Starhunter News

Fale com o headhunter é TOP3 e aguarda a Cerimônia de Premiação
no dia 26 de janeiro para saber quem será TOP1, TOP2 e TOP3

A academia TOPBLOG anunciou neste domingo dia 25 de novembro o resultado da eleição dos melhores blogs do Brasil, eleitos pelo Júri Popular. Este é o maior prêmio da blogosfera na América Latina. O blog www.falecomoheadhunter.blogspot.com.br, editado pelo headhunter brasileiro Aristides Girardi foi eleito pelo terceiro ano consecutivo entre os três melhores blogs de empreendedorismo do Brasil. Em 2009 foi TOP2 e em 2011 foi TOP1.
No próximo dia 26 de janeiro no auditório da UNIP em São Paulo, será anunciado entre os três finalistas quem será o TOP1, TOP2 e TOP3 Brasil em cada uma das categorias concorrentes. Perguntado sobre o que significa mais esta premiação para o blog, Girardi completou: "O blog foi criado para servir as pessoas, com dicas, informações e conteúdos voltados ao empreendedorismo pessoal e corporativo. Durante o ano recebi dos amigos leitores, centenas de feedbacks positivos e estimulantes que realimentam nosso ânimo em continuar este trabalho. O prêmio na verdade pertence a eles a quem dedico com muito carinho e gratidão pela audiência, pelo apoio e pelos votos que resultaram em mais esta conquista do blog."
Confira no site do Prêmio TOPBLOG todas as categorias e finalistas de 2012 www.topblog.com.br

quarta-feira, 21 de novembro de 2012

François Dossa é o novo presidente da Nissan do Brasil

By Starhunter News
François Dossa assume em janeiro a presidencia da Nissan Brasil 

François Dossa será o novo presidente da Nissan do Brasil a partir de janeiro de 2013, informou a empresa por meio de nota no site da empresa nesta terça-feira (20). Atual diretor geral de administração e finanças da empresa, o executivo substitui Christian Meunier, que assume a  presidência da Nissan no Canadá.
Dossa entrou na fabricante de carros neste ano. Ele já foi CEO do banco Société Generale para o Brasil e América Latina e diretor de finanças de exportação do banco Paribas em Paris, na França. O executivo nasceu na França e é naturalizado brasileiro. Ele tem formação em economia pela Ecole des Hautes Etudes Commerciales em Paris.
Como novo presidente, será responsável por manter a fase de crescimento da empresa, que tem meta de atingir 5% do mercado no Brasil até 2016.
Para ler mais notícias do G1 Economia, clique em g1.globo.com/economia Valor Econômico OnLine

sexta-feira, 16 de novembro de 2012

Não faça tempestade em copo d´água

By Aristides Girardi

Vamos criar aqui um dia imaginário com situações reais, onde você vai fazer um teste muito interessante.
Você vai andar com um saquinho de moedas e duas caixinhas, uma escrito elogio, outra escrito crítica/reclamação, e cada vez que você elogiar alguém, você deposita uma moedinha na caixinha do elogio, e cada vez que você criticar alguém ou reclamar de alguma coisa, você deposita uma moedinha na outra caixinha das críticas. Ao final desse dia imaginário com situações reais, qual das caixinhas você acha que vai ter mais moedas?

"As palavras suaves são favos de mel, doces para a alma, e saúde para os ossos." Provérbios 16:24

terça-feira, 13 de novembro de 2012

Marfrig anuncia novo CEO da Seara Foods

Sérgio Rial novo CEO do Grupo Marfrig em 2013
A Marfrig Alimentos informou nesta quarta-feira, 7 de novembro, por meio de fato relevante, que seu conselho de administração aprovou a indicação do executivo Sérgio Rial, ex-diretor de Finanças da Cargill, para assumir a função de CEO da Divisão de Negócios Seara Foods. Segundo o comunicado, Rial ficará responsável pelo processo de consolidação da divisão sob uma única empresa da qual será presidente executivo. A Divisão Seara Foods é a unidade de processados do Grupo Marfrig composta pelas Seara Brasil, Keystone Foods e MoyPark. Conforme o fato relevante, Rial atuará em um processo de transição que permita ao executivo assumir a posição de CEO do Grupo Marfrig até 1º de janeiro de 2014.
Fonte:EULINA OLIVEIRA - Agencia Estado

sábado, 10 de novembro de 2012

Agradecimento especial a todos

 By Aristides Girardi
Aristides Girardi editor do blog Fale com o Headhunter

Termina neste momento a votação nacional do TOPBLOG 2012, o maior premio da blogosfera da América Latina. O resultado dos três melhores blogs de cada uma das 25 categorias será anunciado dia 25/11 e a premiação será no dia 26 de janeiro no Teatro na UNIP em São Paulo, ocasião em que serão anunciados os TOP1 Brasil.
Independente do resultado que o blog www.falecomoheadhunter.blogspot.com.br obtiver, já estou feliz com o apoio de todos os que depositaram o seu voto ao blog.
Este blog tem como único objetivo ajudar PESSOAS. Com dicas e artigos que escrevo baseado em minha experiência corporativa de mais de 30 anos, o blog busca uma identificação com o profissional INTEGRAL. Que Deus continue a sustentar este trabalho que é voluntário e reconhecido por milhares de profissionais em todo o Brasil e em vários países estrangeiros. Recebi mensagens de manifestação de voto de diversos cantos do Brasil e de mais de 16 países. Mas pela grandiosidade do Prêmio, a expectativa é a de que este carinho dos leitores do blog, dos amigos e da família no processo de votação, é o meu GRANDE PRÊMIO. MUITO OBRIGADO A TODOS!!!

sexta-feira, 9 de novembro de 2012

Encerrada votação do TOPBLOG 2012, obrigado a você que nos apoiou

Momento em que o blog recebia o TOP1 Brasil em 2011

Fale com o Headhunter  foi eleito TOP3 pelo Jùri Popular em 2012
 e agora aguarda a Cerimônia de Premiação
no dia 26 de janeiro para saber quem será TOP1, TOP2 e TOP3

quinta-feira, 8 de novembro de 2012

A cena poderá se repetir \o/

A caçulinha Carol no momento em que foi anunciado a conquista do TOP1 2011

Momento em que foi anunciado em 2011 no teatro da UNIP em São Paulo, o TOP1 Brasil de empreendedorismo conquistado pelo blog e subindo ao palco, sugeri que a Carol recebesse o prêmio em meu lugar. Será que em 2012 o feito vai se repetir? Estamos na torcida, mas contamos com seu voto. 


Dia 26 de janeiro acontece a Cerimônia de Entrega do Prêmio ocasião em que serão conhecidos os TOP1, TOP2 e TOP3 2012.


***DESTAQUES DE APOIOS RECEBIDOS
Galera do blog FALE COM O HEADHUNTER :) \o/
Galera presbiterina do Brasil :) \o/
Galera do LInkedin Brasil :) \o/
Galera do Facebook :) \o/
Galera da família GIRARDI :) \O/
Galera do Twitter :) \o/
Galera do site da Starhunter :) \o/
Galera do Skype :) \o/
Galera do Núcleo Vista Alegre/Uberaba Curitiba :) \o/
Galera do blog Consultores Brasileiros :) \o/
AMIGOS, FAMÍLIA e STARHUNTER

***AGRADEÇO PELO APOIO ESPECIAL QUE TENHO RECEBIDO DO MEU PAPAI DO CÉU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

O blog Fale com o Headhunter recebeu muitas manifestações de votos no Prêmio TOPBLOG 2012

By Starhunter News
Aristides Girardi, CEO da Starhunter exibindo seu TOP1 2011

O blog Fale com o Headhunter, criado e editado pelo headhunter brasileiro Aristides Girardi, está recebendo uma boa audiência de manifestação de votos, segundo Girardi que ficou ontem durante 5 horas respondendo e agradecendo email de leitores manifestando apoio ao blog. "É uma grande emoção, através deste processo de votação, descobrir que os leitores sentem-se incluídos e manifestam uma simpatia e uma afinidade com o conteúdo do blog, totalmente voltado para as PESSOAS." O blog já um dos mais premiados da blogosfera brasileira, graças a audiência e ao carinho de milhares de executivos e profissionais de todo o país e do exterior que diariamente curtem as dicas e informações publicadas pelo blog. "Este blog é a minha menina dos olhos, porque através dele consigo ajudar milhares de executivos de todo o mundo, de forma direta e sem burocracia. Recebo diariamente depoimentos de leitores sobre o impacto que algumas postagens tem feito em sua vida profissional. E para mim, esse é o grande feedback. A expectativa é ser eleito entre os 3 melhores blogs pessoais do país na categoria Empreendedorismo", conclui Girardi. A votação encerrou no dia 10/11 no sábado às 14h00 e o resultado oficial do TOPBLOG sobre os TOP3 será anunciado no dia 25 de novembro. A entrega do Prêmio está marcada para o dia 26 de janeiro no auditório na UNIP Vergueiro em São Paulo.
     

segunda-feira, 5 de novembro de 2012

Executivos precisam de férias?

By Aristides Girardi 
Headhunter Aristides Girardi, vê e sente o dia a dia de milhares de executivos

"Tenho visto muito executivo prometendo tirar férias, e não tira. Outros dizem que é impossível parar, e não tiram. Alguns dizem que se parar o "bicho pega", e também não tiram. E outros ainda dizem que como ocupam cargos estratégicos, não dá, e não tiram. E prá terminar, tem alguns que dizem que o "momento" é bom demais e é impossível tirar, e não tiram. Quero reunir aqui neste debate o grupo daqueles que VÃO TIRAR FÉRIAS. Nem que seja uma semana, quinze dias, duas semanas, um mês, não importa. O mundo vai continuar girando se você morrer agora. Seus credores vão buscar novos devedores em outro lugar. Você será substituído sem nenhuma dificuldade. Não se preocupe. Aquele cara que é indispensável, não é você. Sua família sim, precisa de você, nem que seja sem dinheiro, sem abastança, sem tudo aquilo que o mundo nos enfiou "goela abaixo" dizendo que é padrão de felicidade. 2013 está chegando, e para que sejamos produtivos, criativos, úteis e bem sucedidos, ou até quem precisa reagir para dar uma guinada na carreira, na vida, É NECESSÁRIO DESCANSAR, DE VERDADE! Sem lap top, sem email, sem trânsito, sem planilhas, sem clientes, sem fornecedores, sem discussão sobre dívidas, sem reclamações, sem ganância pelo poder. É hora de renovar, reanimar, rebuscar, reequilibrar, olhar para dentro de casa e perceber as pessoas, olhar no espelho e perceber você mesmo. Ainda dá tempo. A decisão é SUA!!!"

sexta-feira, 26 de outubro de 2012

Charles Scharf assume como CEO da Visa em novembro

By Starhunter News
Charles Scharf novo CEO da Visa
24 Out (Reuters) - A Visa disse que Charles Scharf, ex-chefe da divisão de serviços financeiros de varejo do JPMorgan Chase, sucederá Joseph Saunders como presidente-executivo a partir de 1o de novembro.
O conselho da Visa há muito buscava um sucessor para Saunders, 66, que presidiu a companhia desde 2007 e devia se aposentar em breve.
Scharf, 47, foi membro do conselho da Visa de 2007 a janeiro de 2011.
Scharf trabalhou de perto com Jamie Dimon, presidente do conselho e presidente-executivo do JPMorgan, quando os dois eram funcionários do Citigroup na década de 1990. Scharf seguiu Dimon e se juntou ao Bank One, baseado em Chicago, que foi comprado pelo JPMorgan em 2004.
Scharf é atualmente diretor de gestão do One Equity Partners, que gere 10 bilhões de dólares em investimentos e compromissos para o JPMorgan Chase. Copyright Thomson Reuters 2011

quarta-feira, 24 de outubro de 2012

O fim do mes está chegando vamos cuidar dos "velhinhos"

By Starhunter News

É SEMPRE BOM LEMBRAR DE PROTEGER NOSSOS "VELHINHOS"

"A coroa dos velhos são os filhos dos filhos; e a glória dos filhos são seus pais." Provérbios 17:6

FIM DO MES ESTÁ CHEGANDO!
Acompanhe sempre nossos "velhinhos" para receber a aposentadoria para protegê-los de acidentes e dissabores com os amigos do alheio.

VAGAS & JOBS * Brasil Business é um gigante do Linkedin

Cesar MangabeiraBarbosa, CPIM, MBA.
S&OP and Supply Chain Consultant. 
APICS Associate CPIM Instructor. 
Assistant Professor at Anhanguera Educacional.

O grupo VAGAS & JOBS BRASIL BUSINESS Council of Executives & Professionals - Empregos e Oportunidades é na opinião do blog Fale Com o Headhunter, o melhor grupo de executivos brasileiros no Linkedin. Somos membro deste grupo há mais de 3 anos e temos desenvolvido um network e muitas amizades com executivos e profissionais corporativos. A gestão do grupo é feita pelo seu criador, o executivo e amigo Professor Cesar Mangabeira. Simpático, coerente, inteligente e extremamente cordial, é um dos gestores mais flexíveis do Linkedin no Brasil. A divulgação de vagas é uma prioridade nesta sua missão de integrar e ajudar executivos e profissionais brasileiros. Recomendo você a fazer parte deste grupo, você vai gostar.

Hakan Samuelsson é novo CEO da Volvo

Hakan Samuelsson vai assumir funções como chief executive officer

A fabricante automóvel Volvo Car Corp. anunciou que o empresário sueco Hakan Samuelsson vai assumir funções como chief executive officer na empresa, com efeitos imediatos, substituindo no cargo Stefan Jacoby, que sofreu um AVC no passado mês de Setembro.

Samuelsson respondeu já pelo papel de presidente e CEO da fabricante alemã de camiões Man.
Já Jacoby exercia a função de CEO na Volvo desde 2010, altura em que a empresa foi adquirida pela Ford Motor. O profissional passou também pela Volkswagen.
Como recorda o The Wall Street Journal, a Volvo Car Corp. tem vindo a tentar responder à lenta procura – que se sente particularmente na Europa – com cortes na produção com origem na Suécia. Stefan Jacoby tinha implementado, por exemplo, um plano de investimento a cinco anos de 11 mil milhões de dólares (8,4 mil milhões de euros), para concorrer de forma mais eficaz com players alemães.

terça-feira, 16 de outubro de 2012

Blog Fale com o Headhunter já é TOP100 Brasil 2012

By Starhunter News

Aristides Girardi, CEO da Starhunter exibindo seu TOP1 2011
O blog Fale com o Headhunter, editado pelo headhunter brasileiro e CEO da Starhunter Executive Search, Aristides Girardi, acaba de ser eleito TOP100 Brasil. Está entre os 100 melhores do Brasil em 2012 na categoria empreendedorismo pelo júri popular da Academia TOPBLOG, o maior prêmio da blogosfera brasileira. Em 2011 o blog foi TOP1 Brasil, em 2010 já tinha conquistado o TOP2 Brasil
A votação nesta segunda fase vai até o dia 10/11/12 e no dia 25 de novembro serão anunciados os TOP3, os três melhores de cada categoria e dia 08/12/12 no teatro da UNIP em São Paulo, a Academia TOPBLOG realizará o evento de entrega da premiação, oportunidade em que serão conhecidos os TOP1, TOP2 e TOP3 em cada categoria.

"OBRIGADO PELO SEU APOIO
Acompanhe aqui o resultado no dia 25/11. Se o blog for vitorioso, todos vocês serão vencedores! Um abraço!!!" (A.G.) 

7 dicas para alcançar sucesso em uma entrevista


Existem muitas "receitas" no mercado
ensinando como ser bem sucedido em uma entrevista
Anote as 7 principais observações que faço na primeira entrevista com executivo candidato:

APRESENTAÇÃO. Postura, vestimenta, unhas, cabelo, fisionomia, olhar e movimento com as mãos.
CURRÍCULO. Se o teor da conversa não coincidir com o conteúdo  do currículo...está eliminado!!
OUVINTE. Prefiro candidatos que me deixam entrevistá-los.
CARREIRA. O executivo precisa transmitir que está feliz com sua carreira. Eu disse Carreira, não emprego.
DEMISSÕES. Falar "mal" ou "bem" de ex-empregadores, é desnecessário.
ANSIEDADE. É natural sentí-la em uma entrevista, mas é necessário controle, afinal você é um executivo.
EXPERIÊNCIA. É o AZ de OURO para conquistar o emprego desejado. Este item tem peso de 80%, mas as observações anteriores têm sido responsáveis por algumas eliminações de candidatos.

quinta-feira, 11 de outubro de 2012

Girardi fez preleção a executivos do Itaú Personnalité Curitiba

Parte da equipe da agencia Curitiba do Itaú Personnalité 
                                                               À esquerda, Vanderlei Endres, Gerente Geral

 O headhunter brasileiro e CEO da Starhunter Executive Search, Aristides Girardi,  realizou palestra para o grupo de executivos da agencia Curitiba do Itaú Personnalité em Curitiba a convite de Vanderlei Endres, gerente geral de uma das maiores agencias Personnalité do Banco Itaú no Brasil. Girardi falou sobre carreira, desafios, motivação, equipes vencedoras e deu dicas sobre temas estratégicos para alcançar sucesso no mundo corporativo. Um dos destaques da preleção foi a revelação do "segredo do sucesso profissional", quando compartilhou uma equação que envolve pensamento, sentimento e atitude. Segundo Girardi, "todo mundo fala que precisamos fazer diferente para obtermos resultados diferentes, mas ninguém explica como." Ele explicou, e o feedback do grupo de executivos participantes do evento foi positivo.

sexta-feira, 5 de outubro de 2012

Finalizado processo de R&S do Superintendente de P&D



Executivo finalista no processo Superintendente de P&D conduzido pela Starhunter Executive Search é do interior de SP, 41 anos, Engenheiro Químico com MBA em Gestão Empresarial e é Six Sigma Black Belt. Fala fluentemente o inglês e o italiano. Agradecemos a todos os candidatos que nos honraram com sua participação e confiança. Foram 4 meses de intenso trabalho nesta busca que foi muito valorizada pela alta qualidade dos candidatos participantes. Os cvs recebidos neste processo, serão preservados em nosso banco de talentos e serão considerados em processos futuros. A Starhunter Executive Search deseja ao finalista, pleno êxito neste novo desafio, e a todos os demais participantes sucesso total em suas atividades.

sábado, 29 de setembro de 2012

Tirar férias faz bem para sua saúde e para sua carreira

video
RIC TV RECORD fala sobre os "engravatados de plantão"
Que não tiram férias há mais de três anos

O headhunter brasileiro Aristides Girardi, que foi executivo de grandes empresas durante 25 anos, relata em entrevista nesta matéria que mudou de hábitos após sofrer uma hemorragia gástrica e ficar internado vários dias na UTI. Há 11 anos trabalhando como headhunter, tem uma carreira profissional com mais qualidade de vida e melhores resultados. A matéria mostra ainda, uma pesquisa feita entre 1.000 executivos, dos quais 30% não tiram férias há mais de três anos. Vale a pena assistir a matéria da RIC TV RECORD.


sexta-feira, 28 de setembro de 2012

Acerte no look de trabalho - Entrevista com especialistas


Alexandra Scotti e Mariluci Brambilla procuraram uma consultoria profissional para adaptar o visual ao ambiente de trabalho. Ambas queriam mostrar seriedade e elegância na hora de atender um cliente. Entrevista com a participação do headhunter brasileiro Aristides Girardi

A roupa certa no ambiente profissional ajuda a passar uma imagem mais segura e competente. Headhunters e consultores dão dicas de como usar a moda a seu favor e ganhar pontos no trabalho
Difícil não reparar numa colega de trabalho que chega na sala de reuniões com um grande decote ou um vestido muito curto e justo. Ou, ainda, naquele jovem executivo que parece ter caído da cama e resolveu colocar a calça jeans mais velha do armário.
Segundo especialistas, esses “descuidos” podem tirar o brilho de uma carreira e minar futuras pretensões profissionais. “A pessoa desleixada com sua aparência também passa a imagem de ser descuidada com suas tarefas”, afirma Aristides Girardi, CEO da empresa Starhunter Executive Search.

quarta-feira, 26 de setembro de 2012

Estamos a 30 dias do final do ano, você já planejou 2013?

By Aristides Girardi
  
É muito importante, quem ainda não o fez, avaliar como está o desempenho do seu ano até aqui e já projetar 2013, não só em termos de faturamento, mas principalmente em relação às ações necessárias para mudar para melhor, os resultados no próximo ano. Se você tem alguma dificuldade de tempo ou de organização de idéias para esta tarefa, que parece fácil, mas não é, peça ajuda a um amigo e troque idéias e compartilhe experiências sobre este tema. Não faça isso publicamente. Em off é melhor. Tenha humildade de trocar idéias com outra pessoa. Ás vezes uma visão crítica externa, mesmo que nos desagrade em um primeiro momento, pode ser uma oportunidade para abrirmos uma janela para um futuro mais promissor. Você pode se surpreender com os resultados desse exercício.
PARTICIPE, COMPARTILHE, COLABORE, FAÇA A DIFERENÇA!


quarta-feira, 19 de setembro de 2012

Mark Thompson é o novo CEO do New York Times


Mark Thompson, o novo CEO do “The New York Times”

A contratação do executivo Mark Thompson para o cargo de CEO do “The New York Times” tem causado barulho na imprensa internacional e tensão nos bastidores do jornal mais respeitado dos Estados Unidos. Isso porque Thompson, que até então era o chefão da BBC, não tem nenhuma experiência em mídia impressa, embora seja um expert em remodelar uma empresa de mídia para a era digital.
Além disso, durante o tempo em que trabalhou na BBC, Thompson nunca fez cerimônia para demitir subordinados e, em alguns casos, eliminar departamentos inteiros do dia para a noite, além de cortar pensões e ficar conhecido por ter um “ego inflado”. A má fama, no entanto, nunca afetou a performance do executivo, considerado o grande responsável por transformar a BBC em uma empresa lucrativa. Algo que agrada – e muito – o bilionário Carlos Slim Helú, dono de 8,1% do “The New York Times”.
The New York Times Company has named Mark Thompson, the departing director general of the British Broadcasting Corporation, as its new president and chief executive.




quinta-feira, 13 de setembro de 2012

RIC TV Record entrevista o headhunter brasileiro Aristides Girardi sobre qualidade de vida de empresários e executivos


Repórter Isabela Camargo da RIC TV Record entrevista o headhunter brasileiro
 Aristides Girardi sobre qualidade de vida de empresários e executivos

Foto: Glenda Eleutério
Nesta quinta-feira, 13 de setembro, o heahunter Aristides Girardi concedeu entrevista a repórter Isabela Camargo da RIC TV Record sobre qualidade de vida de empresários e executivos que não tiram férias e suas consequências. Girardi conta na entrevista que em sua última atuação no mundo corporativo, ficou 3 anos e meio sem tirar férias e o resultado foi uma hemorragia gástrica que o levou para a UTI onde ficou lutando pela vida durante alguns dias. "Passado o susto, fiz uma reflexão sobre a vida sedentária, estressante e totalmente voltada para o trabalho e decidi mudar o rumo das coisas. Fundei a Starhunter Executive Search e comecei a fazer o meu expediente e determinar a minha agenda, criando uma carreira com qualidade de vida, cuidando do Ser integral, convivendo mais com a família, com os amigos, passeando mais, enfim, investindo tempo nas áreas da vida que proporcionam prazer, alegria, equilíbrio e realização. Há 11 anos, moro há poucos metros da empresa e se por um lado às vezes por conta de fuso horário, ou ritmo de trabalho tenho que me estender à noite trabalhando, por outro lado vocês podem me encontrar caminhando no parque em plena 4a. feira à tarde, passeando, tomando uma água de côco e fotografando a natureza". Girardi falou ainda que a competição e o ritmo quase "irracional" da busca pelo lucro nas corporações, envolve empresários e executivos em uma alucinada carreira que exige atenção e cuidado para não entrar em um caminho sem volta que vai desaguar no sucateamento da saúde, dos relacionamentos e da própria carreira profissional. Leia artigo sobre o tema A vida não é só trabalhar. Girardi é editor do premiado blog Fale com o Headhunter.

Girardi em entrevista com a RIC/TV Record 

terça-feira, 11 de setembro de 2012

Blog Fale com o Headhunter concorre ao TOPBLOG 2012

Aristides Girardi - Editor do Blog Fale com o Headhunter

Um dos blogs mais premiados do Brasil www.falecomoheadhunter.blogspot.com está concorrendo ao
 Prêmio TOP BLOG Brasil 2012 na categoria Empreendedorismo. Dirigido a profissionais do mundo corporativo, o blog já se aproxima da marca de 100.000 visualizações e já acumula em sua galeria de prêmios o TOP2 Brasil 2010, onde perdeu apenas para o Sebrae que naquele ano concorreu na categoria blog pessoal, e o TOP1 Brasil 2011 sendo eleito pelo júri popular como o melhor blog pessoal de empreendedorismo da internet brasileira.
Aristides Girardi, 58, editor do blog, espera estar presente no Teatro da UNIP em São Paulo no dia 08/12/12 participando do evento de premiação..." e de preferência, entre os 3 melhores do Brasil."
Na edição deste ano, os internautas podem votar com todos os seus emails, mais o facebook e o twitter. Lembrando que no caso de votos por email, o votante receberá um email de confirmação para validar o voto. A votação que iniciou no dia 14/07/12 vai encerrar no próximo dia 30/09/12 às 14h00.
Neste primeira fase serão eleitos pelo voto popular os TOP100, melhores blogs de cada categoria. Já na segunda fase que terá início em 10/10/12 a 10/11/12, serão eleitos os TOP 3 de cada categoria. E na noite de entrega no Prêmio, serão anunciados, tipo é feito no evento do Oscar, qual blog entre os 3 finalistas será o TOP1 Brasil 2012. 



sexta-feira, 7 de setembro de 2012

Mário Vaz é novo CEO da Vodafone Portugal

Mario Vaz, novo CEO da Vodafone Portugal
Mário Vaz, 50 anos, é desde o dia 1 de setembro, o novo presidente executivo (CEO) da Vodafone Portugal. Mário Vaz, ingressou na Telecel, mais tarde Vodafone, como gestor de grandes contas, quando a operadora inaugurou a sua atividade comercial em 1992. Foi assumindo diferentes funções e cargos dentro da empresa antes de ser nomeado diretor de marketing operacional em 1994.
Cinco anos mais tarde tornou-se director da unidade de negócios empresas, depois diretor da unidade de negócios e, em setembro de 2009, passou a integrar o conselho de administração como responsável pela unidade de negócios.
Licenciado em Direito pela Universidade Clássica de Lisboa, "abraça agora o desafio da presidência executiva da Vodafone Portugal no ano em que a Empresa comemora 20 anos de serviço ao público, com 6,2 milhões de clientes, e é a mais admirada do Setor das Telecomunicações e uma das mais admiradas em Portugal, líder em inovação, imagem de marca e orientação e satisfação dos Clientes", acrescenta a Vodafone.

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quarta-feira, 5 de setembro de 2012

O que você tem feito para "afiar o seu machado"?

By Starhunter News

Tenho visto profissionais trabalharem "25hs" por dia, uns sozinhos outros em equipe, mas as mesmas "25hs". Fico me perguntando em que momento estes profissionais "afiam o seu machado". Vou explicar contando a estória de Pedro, o lenhador:

Pedro era um lenhador que foi procurar emprego em uma serraria no interior da Europa. Lá chegando, foi entrevistado pelo gerente da serraria que perguntou: Pedro, quantas árvores você corta por dia? -Pedro respondeu: "Em média 20 árvores por dia". O gerente ficou impressionado, pois todos na sua equipe cortavam no máximo 5 árvores por dia. Não teve dúvidas, contratou Pedro.
Ao final do primeiro dia de trabalho, lá vem Pedro com seu relatório, tinha cortado 20 árvores, enquanto a maioria tinha cortado "apenas" 5 árvores. Na semana seguinte Pedro estava cortando 12 árvores por dia. E com o passar do tempo sua produtividade foi caindo. Um certo dia, Pedro chegou já ao anoitecer à sede da serraria, estava quieto num canto e triste, carregando o seu machado nas costas. O gerente percebeu que havia algo errado com Pedro e foi logo perguntando: Pedro o que está acontecendo, quer compartilhar?
Pedro olhando para o vazio, sem aquele brilho nos olhos visto em seus primeiros dias de trabalho, balbuciou: "Não sei o que está acontecendo"..."sou o primeiro a ir para a floresta, não paro nem para almoçar, sou o último a parar de trabalhar já de noitinha, e não consigo cortar mais do que uma árvore por dia". Olhando para Pedro com ar de dó e compaixão, resolveu lhe fazer uma pergunta: "Pedro, quando foi a última vez que você afiou o seu machado?"
Pedro olhando atônito para o gerente balançando a cabeça e arregalando os olhos e com olhar incrédulo falou: "Afiar o machado?" ..."Tem que afiar o machado? Como assim?"
Ao compartilhar esta estória com você leitor, tenho a intenção de estimular o debate sobre um delicado tema que é o da NECESSIDADE dos profissionais buscarem o aperfeiçoamento de suas competências e renovação de suas técnicas de trabalho. O mercado é dinâmico e muda muito rápido. As empresas mudam. As pessoas mudam. Para vocês terem uma idéia, segundo dados de instituições oficiais, vai circular na internet em um único ano, volume de informações equivalente a todo conhecimento produzido pela humanidade nos últimos 5.000 anos. A pergunta é: O QUE VOCÊ TEM FEITO PARA "AFIAR O SEU MACHADO?"
Participe deste debate, compartilhe sua experiência, FAÇA A DIFERENÇA!

*Um abraço especial a todos os amigos e leitores do LinkedIn.

quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Pat Gelsinger é o novo CEO da VMworld

Pat Gelsinger, novo CEO da VMworld

Quando um executivo assume o controle de alguma empresa, em geral, são esperadas grandes mudanças. Seja de estilo, condução, mentalidade ou mesmo no direcionamento da estratégia da companhia. Na VMware, a regra não deve ser quebrada. Pat Gelsinger, novo CEO da fabricante, abriu o principal evento da empresa, o VMworld, em San Francisco (EUA), dizendo que está comprometido com a estratégia traçada por seu antecessor Paul Maritz. Entretanto, anunciou algo que deve animar clientes e parceiros: um novo modelo de cobrança.
Não é de hoje que gestores de TI reclamam da forma como os fornecedores cobram por seus produtos. São licenças caras, custo de manutenção e diversas opções que, ao serem agregadas ao contrato de prestação de serviço, tornam, muitas vezes, o projeto inviável. E é justamente essa imagem que a VMware quer mudar.
“Nós ouvimos vocês”, disparou Gelsinger para uma plateia de mais de 20 mil pessoas no Moscone Center, durante a abertura do VMworld 2012. “Fazemos pesquisas abrangentes com nossos clientes e usamos os resultados para melhorar nossos produtos. E um dos principais questionamentos era o preço.”

Fonte: Information Week Brasil
http://informationweek.itweb.com.br/

O mundo corporativo é competitivo, mas não exagere

By Aristides Girardi
video
Uma imagem fala mais que 1.000 palavras, assista o vídeo

Claro que a vida profissional não é fácil prá ninguém, ainda mais em se tratando de construir uma carreira corporativa em um ambiente de competição recheado de "maquiavelismo" incrustado no DNA humano. Todavia, não é bom exagerar, buscando atingir seus objetivos a qualquer preço, pois "o tiro pode sair pela culatra". O melhor é pavimentar o seu caminho empreendedor com atitudes, ações e resultados com base no conceito do "ganha x ganha" onde todos ganham. É mais sábio e mais inteligente!
 

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