quinta-feira, 28 de novembro de 2013

Chrysler do Brasil tem novo diretor de operações


Carlos Eugênio Dutra vai liderar Chrysler no Brasil

O Chrysler Group do Brasil comunica que Carlos Eugênio Fonseca Dutra é o novo diretor de Operações Comerciais. Com 34 anos de experiência no setor automotivo, o executivo acumulará o cargo de diretor de Planejamento e Estratégia de Produto da Fiat Chrysler para a América Latina.
Dutra será responsável por liderar o Chrysler Group do Brasil, o que inclui as operações de vendas, marketing e distribuição, e de serviços e peças para as marcas Chrysler, Dodge, Jeep e Ram.
Engenheiro mecânico formado pela PUC-MG e pós-graduado em Gestão de Marketing pela UNA, de Belo Horizonte, Dutra iniciou sua carreira na indústria automotiva em 1979, no setor de Assistência Técnica. Quatro anos depois, transferiu-se para a área de Marketing, comandando o marketing estratégico e posicionamento das marcas Fiat e Alfa Romeo.

segunda-feira, 25 de novembro de 2013

Martin Weissburg é o novo presidente da Volvo CE

Assume em janeiro em substituição a Pat Olney

Volvo Construction Equipment tem novo presidente. O executivo Martin Weissburg, que presidia a Volvo Financial Services Americas (VFS) desde 2005, a divisão de serviços financeiros para clientes do grupo, assumirá a liderança em 1º de janeiro de 2014, em substituição a Pat Olney. 

Aos 51 anos, Weissburg já foi presidente da Great Dane Financial e da Woodard LLC. Iniciou a carreira profissional na área de equipamentos de construção quando ingressou como estagiário da gerência de marketing na Caterpillar, assim que saiu da universidade. Possui diploma pela Purdue University e MBA em negócios internacionais pela George Washington University. 

"Estou extremamente feliz em ver Martin como presidente da Volvo CE", declara em nota o presidente e CEO do Grupo Volvo, Olof Persson. "Durante seu tempo na VFS, Martin provou ser um líder forte e dinâmico que levou a empresa para níveis mais elevados. Ele é comprovadamente um especialista operacional, que gera eficiências e crescimento rentável, além de desenvolver o talento e a cultura interna. Tenho certeza de que continuará a mostrar ótimos resultados em sua nova função", destaca Persson. 

"É com grande orgulho e alegria que assumo esta nova posição dentro do Grupo Volvo", afirma Weissburg. "Como presidente da VFS, tenho trabalhado muito de perto com a Volvo CE e estou ansioso para conduzir e desenvolver o negócio de equipamentos de construção Volvo em todos os mercados e segmentos", conclui. A busca pelo substituto de Martin Weissburg já começou.




sexta-feira, 22 de novembro de 2013

Contagie com o seu bom humor.

Abaixo o mau humor! Bom final de semana!

Não tem coisa pior do que trabalhar o dia inteiro ao lado de uma pessoa mal-humorada. O ambiente corporativo é nossa segunda casa, passamos ali quase um terço da nossa vida. Não é pouco. Ao perceber a presença de um mal-humorado no seu ambiente de trabalho, ao invés de se deixar abalar pelo seu mau humor, procure contagiá-lo com o seu bom humor. Antídoto infalível!


#falecomoheadhunter - #aristidesgirardi - #starhunterinternational

quarta-feira, 20 de novembro de 2013

Uma pausa pode fazer a diferença

By Aristides Girardi

O tigre se concentra no seu objetivo

Mesmo conhecendo nossas potencialidades e nossa força,
há lugar para fazermos uma pausa em diversos momentos e situações.
Não é um sinal de fraqueza, insegurança ou medo, muito pelo contrário,
mostra sabedoria e discernimento.
Fazer uma leitura de que está na hora de parar com algum processo, conversa, tarefa ou outra atividade qualquer no seu dia a dia, pode fazer a diferença e te levar para o resultado esperado.
Sabe aquele momento em que você sente que “espanou a rosca”? Pois é. É o momento de fazer uma pausa, pois toda energia, tempo e recursos utilizados serão desperdiçados.
Lembro que no meu artigo “Recuar é preciso”, comento que se você continuar insistindo quando a coisa não dá certo, você pode não alcançar o resultado esperado.
Quem nunca passou por aquele “mico”, que prefiro chamar de momento, em que uma pessoa vem entusiasmada falar com você, te abraça, te chama pelo nome, pergunta como fulano está, e você não se lembra o nome desta pessoa de jeito nenhum.
Quanto mais você força a memória, menos você lembra, trava tudo.
Daí a pessoa despede e vai embora, e você relaxa.
Cinco minutos depois, vindo do nada, você lembra do nome da pessoa.
Já passou por isso? Imagino que a maioria já passou.
Lembre, fazer uma pausa, é dizer para o seu cérebro: “ Calma! Vamos analisar olhando de cima”, e com certeza as coisas vão clarear e você vai dar sequência ao que você estava fazendo, só que desta vez, com fluidez e naturalidade.
Como temos em média 60.000 pensamentos por dia, é perfeitamente natural , diante de um momento de tensão ou ansiedade, dar uma “travada” nas idéias.
Quando você houve alguém dizendo: “Hoje nada está dando certo para mim”, pode observar que esta pessoa está insistindo em avançar sem dar uma pausa, sem dar uma recuada estratégica nos seus pensamentos, sentimentos e ações.
O tigre gasta 90% do seu tempo planejando o ataque e 10% usufruindo da sua presa.
Portanto, não tenha pressa. Se preciso for, recue, dê uma pausa.
Uma pausa pode fazer a diferença entre você atingir ou não atingir o seu objetivo.

sábado, 16 de novembro de 2013

Abrindo a janela do coração

By Aristides Girardi
#aristidesgirardi

 "As borboletas ignoram o acaso"


Muitas vezes uma escuridão invade nosso interior e sentimos dificuldades de enxergar nossa própria sombra. Vamos tateando aqui e ali, e insistimos em seguir em frente, mesmo sem ter a noção exata do que nos cerca e por onde estamos caminhando. As cores desaparecem, a luz vira apenas uma lembrança, e a música ao longe insiste em nos resgatar. Ouvimosvozes de todos os lados e mal conseguimos compreender os nossos próprios pensamentos. A sensação é de que estamos em um túnel em direção ao abismo. É muito mais fácil deixar como está e nos entregarmos a esta acaso que transformou uma vida outrora alegre e feliz em um breu de desolação.

As forças parecem ter ido embora e só resta agora esperar o fim.
Mas, existe uma saída. E esta saída está em nossas mãos. Deus ajuda? Claro que sim. Deus tem poder? Óbvio que tem. Deus é amor? Certamente que sim. Mas temos que fazer a nossa parte. Reagir. Desejar mudar de direção. Sonhar com a restauração. Se derramar e clamar. Agir. Nossa mente e nosso coração, nossos pensamentos e ações, direcionados a busca do rompimento com uma situação que não nos pertence e não queremos mais como cenário em nosso dia a dia. Estender a mão e abrir a janela do coração com todas as forças da alma, para que a luz possa entrar e brilhar. Ir até a janela e contemplar o voo das borboletas que em suas multicores num balé suave e silencioso, ignoram o seu pouco tempo de vida e experimentam a plenitude da sua existência no simples ato de voar. Voltar a sorrir, a cantar e sentir a alegria da vida.



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quinta-feira, 14 de novembro de 2013

Aprenda a dizer não sem se sentir culpado

#aristidesgirardi
Dizer não pode ser saudável para as duas partes

Uma das maneiras pelas quais muitos de nós costumamos nos meter em encrencas é nos comprometermos com coisas demais; deixamos de dizer não. Dizemos "claro, vou fazer isso," ou "tudo bem, vou tomar conta disso", quando bem no fundo sabemos que realmente não queremos fazê-lo, ou que já temos coisas demais para fazer.

O problema em relação a dizer sempre sim é duplo. Em primeiro lugar, o resultado final é quase sempre sentir-se sobrecarregado, estressado e cansado. Simplesmente existe um ponto em que basta, um ponto de retorno diminuído em que nossa atitude, nosso espírito e até mesmo nossa produtividade começam a sofrer. Nosso trabalho sofre, assim como nossa vida pessoal e familiar. Dizendo sim inúmeras vezes, começamos a nos sentir vitimados e ressentidos pro termos tanta coisa a fazer. Como tendemos a nos sentir culpados quando dizemos não, muitas vezes é difícil ver que fomos nós que nos metemos nessa confusão ao deixarmos de dizer não com mais frequência.

O segundo maior problema em deixar de dizer não quando apropriado é que voê acaba manifestando uma atitude ligeiramente insincera. Em outras palavras, você está fazendo coisas que realmente não queria estar fazendo ou que não deveria estar fazerndo - mas está agindo como se tudo estivesse bem.

Dizer não sem culpa não é egoísmo - é uma necessidade protetora.

Obviamente, existem muitas ocasiões em que não podemos dizer não, e muitas outras nas quais é do nosso interesse dizer sim ou simplesmente queremos dizer sim. Ótimo! O truque é usar sua sabedoria, em vez de reações intempestivas, para decidir quando dizer sim ou quando dizer não.


quarta-feira, 13 de novembro de 2013

Fan Page bate novo recorde de visitas 72.063 esta semana

Bom dia a todos! COMPARTILHANDO goo.gl/94EqST
Idéias simples, óbvias, mas eficázes:goo.gl/94EqST

Esta semana até agora 72.063 pessoas visitaram minha Fan Page profissional. Me sinto honrado com esta audiência e firme no compromisso de cada dia desenvolver melhor esta atividade voluntária, compartilhando minha experiência de 40 anos de trabalho dedicado ao mundo corporativo. Espero lá meus leitores e amigos que ainda não estão seguindo. Um abraço e que Deus continue a abençoar sua vida, sua carreira, seus planos e sonhos. goo.gl/94EqST

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segunda-feira, 11 de novembro de 2013

CARDIOLOGIA - Regras Simples


Dr. Enio Buffolo -Cardiologista

- Quando publiquei estes conselhos em meu site, recebi uma enxurrada de e-mails, até mesmo do exterior, dizendo que isto lhes serviu de alerta.
São eles:

1. Não cuide de seu trabalho antes de tudo. As necessidades pessoais e familiares são prioritárias.
2. Não trabalhe aos sábados o dia inteiro e, de maneira nenhuma, trabalhe aos domingos.
3. Não permaneça no escritório à noite e não leve trabalho para casa e/ou trabalhe até tarde.
4. Ao invés de dizer "sim"a tudo que lhe solicitarem, aprenda a dizer "não".
5. Não procure fazer parte de todas as comissões, comitês, diretorias, conselhos e nem aceite todos os convites para conferências, seminários, encontros, reuniões, simpósios etc.
6. Se dê ao luxo de um café da manhã ou de uma refeição tranquila. Não aproveite o horário das refeições para fechar negócios ou fazer reuniões importantes.
7. Pratique esportes. Faça ginástica, natação, caminhe, pesque, jogue bola ou tênis.
8. Tire férias sempre que puder, você precisa disso. Lembre-se que você não é de ferro.
9. Não centralize todo o trabalho em você, não é preciso controlar e examinar tudo para ver se está dando certo... Aprenda a delegar.
10. Se sentir que está perdendo o ritmo, o fôlego e pintar aquela dor de estômago, não tome logo remédios, estimulantes, energéticos e anti-ácidos. Procure um médico.
11. Não tome calmantes e sedativos de todos os tipos para dormir. Apesar deles agirem rápido e serem baratos, o uso contínuo fazem mal à saúde.
12. E por último, o mais importante: permita-se a ter momentos de oração, meditação, audição de uma boa música e reflexão sobre sua vida. Isto não é só para crédulos e tolos sensíveis; faz bem à vida e à saúde.

IMPORTANTE: OS ATAQUES DE CORAÇÃO

Uma nota importante sobre os ataques cardíacos.
Há outros sintomas de ataques cardíacos, além da dor no braço esquerdo.
Há também, como sintomas vulgares, uma dor intensa no queixo, assim como náuseas e suores abundantes.
Pode-se não sentir nunca uma primeira dor no peito, durante um ataque cardíaco. 60% das pessoas que tiveram um ataque cardíaco enquanto dormiam não se levantaram. Mas a dor no peito pode acordá-lo de um sono profundo. Se assim for, dissolva imediatamente duas Aspirinas na boca e engula-as com um bocadinho de água. Ligue para Emergência (192, 193 ou 190) e diga ''ataque cardíaco'' e que tomou 2 Aspirinas. Sente-se numa cadeira ou sofá e force uma tosse, sim forçar a tosse, pois ela fará o coração pegar no tranco; tussa de dois em dois segundos, até chegar o socorro..

NÃO SE DEITE !!!

Um cardiologista disse que, se cada pessoa que receber este e-mail, o enviar a 10 pessoas, pode ter a certeza de que se salvará pelo menos uma vida !


REPASSE, NÃO DOI NADA!!!!!!

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Aprenda a conviver com um chefe "xarope"



Todos os dias ouço aqui e ali alguém reclamar do seu chefe. "Ele é muito chato". "Ele não me ouve". "Ele é grosso". "Ele não tem coração". "Ele é um carrasco". "Ele não sabe nada".
Não faltam adjetivos para "elogiar" o chefe.
O que pouca gente se liga, é que conviver com o chefe é uma realidade que ninguém pode escapar.
Em todo lugar há um chefe.
A figura do chefe é necessária para organizar pessoas, processos e ambientes.
Tanto no mundo corporativo, como na casa da vovó, em todo lugar, tem que ter um responsável, senão...
Pois bem, então como conviver com esta figura tão detestada por uns e amada por outros?

1. O chefe é chefe porque alguém o fez chefe ou ele é o dono, portanto, não adianta lutar contra a figura.
2. Por mais que você seja mais experiente, mais inteligente, mais tudo, do que o chefe, ele continuará sendo seu chefe.
3. Não adianta achar que ele ganha mais que você e faz menos, e que você ganha menos e faz mais, ele vai continuar ganhando mais.
4. Se você acha que está sendo perseguido pelo chefe, tem grande chance de estar sendo mesmo, então, mude essa situação mudando de atitude.
5. Puxar o "saco" do chefe pode render ativos funcionais e de carreira? Pode! Até o dia em que ele "azedar" com você e "cobrar a conta". E outra, a galera vai te cobrar também...
6. Ao invés de "derrubar" o chefe, ele pode cair "encima de você",
jogue-o "prá cima", quem sabe você venha a ocupar o lugar dele.
7. Não tente "ensinar o "padre a rezar a missa". Chefe "xarope" não se corrige, não se interrompe quando está falando, não se contesta quando está falando "abobrinha". Chefe "xarope" se ouve, vira as costas e vai embora...no outro dia...com calma, retoma o assunto com uma abordagem tipo..."você estava certo", mas temos uma idéia nova sobre o tema, gostaria de ouvir? E mostra uma argumentação coerente, consistente e técnicamente correta, ele não vai resistir. Se resistir, mude de emprego o quanto antes.
8. Se você costuma chegar atrasado no trabalho, em reuniões e compromissos, o "xarope" é você.
9. Se você costuma não entregar suas tarefas no prazo, o "xarope" também é você.
10. Se você acha que o seu chefe é um "xarope" e você é uma "sumidade", tá na hora de rever seus conceitos. Você tem sérios riscos de já ter virado um funcionário "xarope".


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Relatório do Facebook registra 69.827 visitas na minha Fan em uma semana


Relatóriodo Facebook registrou 69.827 visitas na minha Fan Page profissional somente na semana de 04/11/13 a 10/11/13. Muitos amigos já estão acompanhando. Espero você lá também. Se gostou divulgue entre os seus amigos. É uma contribuição para você turbinar sua carreira e seus negócios.



sexta-feira, 8 de novembro de 2013

10 mandamentos para um vida financeira de sucesso

Aristides Girardi
http://www.livrariascuritiba.com.br/como-fazer-chover-na-sua-horta-aut-paranaense-lv386374/p

"Uma vida financeira de sucesso não depende de quanto você ganha
 mas de como você gasta."

Conheço muitos profissionais que estão passando por vários tipos de apertos financeiros.
O grupo daqueles que estão sem renda pela perda do emprego é preocupante pois se a demora de uma recolocação for muito grande pode começar a comprometer o patrimônio e a consequente deterioração da qualidade de vida de toda a família. O grupo daqueles que tem renda, mas que mesmo assim apresentam apertos financeiros pelos mais diversos motivos, também é preocupante pois é necessário a busca de uma solução no curto prazo para evitar proporções maiores. O grupo daqueles que tem estabilidade financeira, mas que tem pressa em multiplicar o patrimônio, também pode ser preocupante:

1) Não ame o dinheiro mais do que as pessoas;
2) Evite gastar mais do que você ganha;
3) Se ficar endividado agilize um plano de quitação das dívidas;
4) Somente use o cartão de crédito se tiver certeza que vai poder pagar em dia;
5) Evite pagar dívidas com dinheiro emprestado;
6) Quem toma emprestado é escravo de quem empresta;
7) Se perder o emprego reduza imediatamente e drásticamente as despesas;
8) Crie o hábito de criar uma poupança para os momentos de aperto financeiro;
9) Se aplicar em ações procure a orientação de um especialista;
10) Estabeleça claramente quanto você vai gastar semanalmente.

http://www.livrariascuritiba.com.br/como-fazer-chover-na-sua-horta-aut-paranaense-lv386374/p

quinta-feira, 7 de novembro de 2013

10 dicas para turbinar sua carreira

#aristidesgirardi
Um dos segredos é manter foco no objetivo

1. Faça uma limpa na sua agenda, jogue na lixeira todos os contatos que não servem para nada.
2. Reserve 30 minutos por dia para meditar, qualquer coisa, mas medite!
3. Caminhe no mínimo por 30 minutos por dia, sem celular, sem relógio, sem música, sem pensar em nada.
4. Prepare um café da manhã especial para você, com frutas, sucos, geléias, pão fresco e uma tortinha.
5. Vá ao seu médico fazer um check up.
6. Leia um livro que não tenha nada a ver com sua carreira.
7. Vá em frente a um espelho e pergunte: Quem é você?
8. Ao sair de casa dê um abraço nas pessoas que você ama, ou telefone.
9. Fique 60 minutos sem julgar ninguém.
10. Defina UM objetivo para sua carreira.


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Dica de ouro para vencer adversidades no mundo corporativo

By Aristides Girardi
#aristidesgirardi
"O pessimista reclama do vento, O otimista espera que ele mude. O sábio ajusta as velas." John C. Maxwell

O mundo corporativo nos desafia a todo momento na busca de superação. Inspirado na frase de Maxwell, penso como seria mais fácil vencer os desafios e limitações colocando em prática o conteúdo desta rica reflexão contida em uma frase apenas.

Ao longo dos anos tenho visto profissionais, empresários e executivos, reclamando de tudo, não obstante, façam parte do "problema". Por outro lado, convivi com muitos que ficavam "em cima do muro" esperando para ver no que ia dar. Mas o foco da minha reflexão, e por conseguinte do meu aprendizado, foram aqueles que diante de incertezas, turbulências, ameaças e outras situações adversas, comuns no mundo dos negócios, faziam uma avaliação relativamente rápida, apontavam uma direção e decidiam, com a sabedoria de quem sabe que "ajustar as velas", é além de uma solução prática, o reconhecimento e a humildade de que algo deve ser alterado, melhorado, reavaliado.

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quarta-feira, 6 de novembro de 2013

O que fazer quando a promoção demora chegar?

By Aristides Girardi
#aristidesgirardi
A promoção deve ser uma meta, não um problema

Você já passou por esta incômoda situação de ficar esperando uma promoção, e nada? Parece que todo mundo é promovido e às vezes até "sem merecer", na nosso ótica é claro, e a SUA promoção NUNCA chega. Dá vontade de "chutar o balde", gritar, xingar, falar, pedir demissão, subir na mesa e começar a gritar para todo mundo ouvir..."estou sendo injustiçado!"....além é claro de sentir aquela vontade de pedir demissão e mostrar o quanto você está insatisfeito. CALMA!!! O mundo ainda não acabou, não para quem tem competência e  REALMENTE está merecendo uma promoção. Anote algumas dicas, de quem viveu esta situação por várias oportunidades: 1º Tire da cabeça essa idéia obsessiva de promoção, passe a pensar que você é mais você, com ou sem promoção.  2º Levante os olhos para o mercado e faça uma avaliação honesta, se realmente o mercado te promoveria caso você fosse procurar um novo emprego. 3º Ao invés de ficar gastando energia tentando conquistar a tal promoção, concentre todas as suas forças e fazer HOJE o seu trabalho, MELHOR do que ontem. 4º A galinha é que gera, produz e bota o ovo, com nutrientes e tantos benefícios para quem o consome, mas notaram que é o galo que canta alto e chama a atenção? 5º Está na hora de você agir um pouco como o galo, mostre as suas realizações para o seu público alvo (Diretoria, Presidência, Acionistas, Clientes, Mercado). 6º Agindo assim, sua promoção virá naturalmente, sem favor nenhum! Sucesso!!!

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segunda-feira, 4 de novembro de 2013

A sua automotivação deve brotar de dentro para fora

#aristidesgirardi
"O pensamento é o motor da automotivação,
a atitude é a linha de produção." (A.G.)

Cada um de nós funcionamos de uma forma muito peculiar e particular, mas há algo comum a todos, quando falamos sobre a fonte da automotivação. Ela brota de dentro para fora, senão não é automotivação, mas sim, empolgação. A empolgação dura alguns minutos, talvez horas, mas a automotivação pode durar dias ou semanas e ainda tem a capacidade permanente de se auto-renovar. Portanto, não espere que os "outros" deixem você automotivado. Você vai cansar de esperar. As empresas buscam contratar profissionais que apresentem esta capacidade. Investidores tomam o cuidado de colocar seus preciosos milhões nas mãos de quem igualmente apresenta esta capacidade. Você internamente dá o comando, este comando gera pensamentos, que geram sentimentos, que geram atitudes. Este ciclo sustentado permanentemente, leva você a um estado de automotivação. Você pode estar no fundo do poço, mas tendo esta capacidade, nem o poço vai te segurar por muito tempo.


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Luciano Corsini é o novo presidente da HP Brasil


Luciano Corsini, presidente HP Brasil

A Hewlett-Packard anunciou hoje pela manhã que Luciano Corsini, atual vice-presidente e country manager para HP Enterprise Services no país, é o novo presidente da HP Brasil. Oscar Clarke, vice-presidente para HP Enterprise Group e que acumulava a função de managing director desde 2010, deixou a companhia em função de uma reorganização da unidade de negócios que liderava na última semana.

Em linha com as diretrizes globais de foco noturnaround da companhia, crescimento dos negócios, integração das unidades e engajamento dos funcionários, Corsini tem agora a missão de gerenciar a estratégia de crescimento da operação da empresa no Brasil, além da sua própria área, maximizando o potencial local e promovendo a integração entre as unidades de negócios.
Com mais de 30 anos de atuação na indústria de tecnologia da informação, Corsini está na HP desde 2010, quando regressou à companhia para liderar Technology Services (TS), unidade de negócios responsável por projetos e consultoria para empresas. Esta é a segunda passagem do executivo pela HP, onde atuou entre 2002 e 2004 como diretor de negócios e outsourcing na antiga divisão de serviços.
Além de passagens pela Embratel e pela EDS (antiga Electronic Data Systems), onde ingressou em 1986 como engenheiro de telecomunicações e saiu depois de 15 anos, como vice-presidente de operações de negócios, Corsini atuou como CIO (diretor executivo de tecnologia) da Visanet por 3 anos e meio entre 2004 e 2007. Neste ano, assumiu a posição de CEO da Orizon, subsidiária integral da Visanet que atua na prestação de serviços de conectividade e processamento de transações no mercado de saúde. Sua última experiência antes de retornar à HP foi como CCO da Qualicorp. O executivo é Engenheiro Eletricista, graduado pela FEI.

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New York Times Editor Named Executive Editor Of Politico

AP Photo

Berke will replace Jim VandeHei in the executive role at the Washington-centric publication. VandeHei is shifting over to CEO of Politico and Capital New York, which Politico purchased last month. 

Dica da Semana: Networking segundo Aristides Girardi

By Aristides Girardi
#aristidesgirardi



Dica da semana: “Networking não é uma lista de nomes e telefones registrados na sua agenda, mas um grupo de pessoas com quem você interage, troca informações e gera oportunidades recíprocas.” (Aristides Girardi)

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sexta-feira, 1 de novembro de 2013

A busca da paz no ambiente corporativo

By Aristides Girardi
#aristidesgirardi

Este é um desafio diário. Você chega na empresa com a melhor das intenções e já na entrada leva uma "na canela". O telefone toca e lá vem a primeira cobrança do dia. Seu computador dá uma travada. Um cliente liga "te esculhambando". O fornecedor não entrega o pedido. O café está frio. A secretária não veio hoje. Os acionistas cobram o relatório mensal. Você respira fundo e olha pela janela, se houver janela é claro, e se imagina longe dali. Livre de tudo isso. Esta cena é imaginária, mas é realidade na vida de muitos profissionais no mundo corporativo. A receita para encontrar a paz verdadeira, mesmo estando no meio deste turbilhão imaginário, é fazer brotar de dentro para fora, a certeza de que tudo isso não te pertence. Simplesmente faça o seu melhor e renove diariamente a crença de que você é uma pessoa capaz de produzir bons resultados com seu trabalho, criatividade e competência. Não deixe que as pressões de fora, alterem ou desequilibrem o seu "eu interior".
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